Meta will wegen hoher Ausgaben für KI‑Rechenzentren rund ein Zehntel der Belegschaft abbauen — knapp 8'000 Stellen. Personalchefin Janelle Gale schrieb in einem internen Rundschreiben, Betroffene würden am 20. Mai informiert; zudem zieht das Unternehmen etwa 6'000 offene Stellen zurück. Als Begründung nennt die Konzernführung Effizienzmaßnahmen und Investitionen in Rechenzentren für Künstliche Intelligenz.

Kürzungen und Zeitplan - Meta hat intern eine neue Entlassungswelle angekündigt, die etwa 10 Prozent der Belegschaft betreffen soll. - Das Unternehmen bestätigte gegenüber heise online, dass der Bericht korrekt sei. - Betroffene Beschäftigte, darunter auch Leistungsträger, sollen am 20. Mai informiert werden. - Parallel wurden rund 6.000 Stellenausschreibungen zurückgezogen. - Die Maßnahme reiht sich in frühere Personalreduzierungen ein, etwa im Zusammenhang mit dem Metaverse-Projekt. Warum Meta kürzt: Geld für KI Als zentrales Motiv nennt das Management den Bedarf an Mitteln für KI-Infrastruktur. Meta hat in den vergangenen Jahren stark in Rechenzentren und andere Anlagegüter investiert und rechnet auch für dieses Jahr mit erhöhten Ausgaben für KI-Rechenzentren. Laufende Betriebskosten solcher Zentren belasten den Cashflow, weshalb die Konzernführung personelle Kosten senkt, um Kapital für Aufbau und Betrieb freizumachen. Die Maßnahmen spiegeln eine Umverlagerung von Ressourcen: weg von experimentellen Projekten wie dem Metaverse, hin zu datenintensiven KI-Anwendungen. Finanzlage trotz hohem Umsatz Das traditionelle Werbegeschäft läuft weiterhin gut: Meta meldete zuletzt Rekordumsätze, getrieben von höherer Nutzeraktivität und gestiegenen Werbepreisen. Dennoch erhöhen kapitalintensive Investitionen in Rechenzentren kurzfristig den Finanzierungsbedarf. Die Personalmaßnahmen und das Zurückziehen offener Stellen sollen den Cashflow stärken. Die Finanzzahlen für das erste Quartal 2026 will Meta in der kommenden Woche veröffentlichen; Anleger werden auf Hinweise zu den Auswirkungen der KI-Investitionen auf operative Ergebnisse und Margen achten. Folgen für Beschäftigte und Arbeitsmarkt - Für betroffene Mitarbeitende bedeuten die Ankündigungen unsichere Wochen. - Im internen Schreiben wurden auch Leistungsträger genannt; Details zu Abfindungen, Übergangsfristen oder Weiterbildungsangeboten hat Meta bislang nicht offengelegt. - Die konkreten Auswirkungen auf einzelne Geschäftsbereiche hat das Unternehmen nicht detailliert benannt.

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Die Betroffenen sollen am 20. Mai informiert werden; Anleger und Marktbeobachter richten zudem den Blick auf Metas Q1‑Zahlen, die das Unternehmen in der kommenden Woche vorlegen will.

Dieser Artikel wurde mit KI-Unterstützung erstellt.